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12月6日，广州市海珠区发布公告，面向全国公开选聘广州市海珠城市建设发展集团有限公司董事长、总经理、副总经理等4名区管企业领导人员，报名时间从即日起至12月17日。 海珠区将于近期新组建广州市海珠城市建设发展集团有限公司，4个岗位面向全国公开选聘，包括董事长1名，总经理1名，副总经理2名。报名范围上，突出五湖四海，各地符合条件的机关和事业单位人员、国有企业人员、民营及外资大中型企业经营管理人员均可以报名。报名条件上，突出高素质专业化年轻化导向，要求应聘人员年龄原则上在45岁以下，学历全日制本科以上，博士、硕士学位优先，拥有建筑类、经营管理类、工程类、金融类、经济类等专业背景者优先。选聘程序上，突出公正公平，引入专业第三方机构参与简历筛选、面试等环节，力求使各类人才脱颖而出、充分施展才能。薪酬待遇上，突出市场竞争力，建立科学的薪酬考核激励机制，实现以岗定薪、多劳多得、优绩优酬，提供具有市场竞争力并与优秀人才相匹配的待遇。 值得注意的是，此次公开选聘在海珠创下三次“首次”。第一是首次公开选聘国企“一把手”，本次选聘的4个岗位都是国企的核心领导职位，坚持“高规格、高质量、高水平”选人标准，对专业背景、项目经历提出要求，发挥专业人才在相应领域的优势，力争为新组建国企注入新鲜血液。第二是首次打破身份和地域界限，此次海珠区选聘面向全国五湖四海，不论是来自机关和事业单位、国有企业，还是来自民营及外资大中型企业，只要符合相关条件都可以报名。第三是首次在公开选聘中引入第三方专业机构，在落实选拔任用规定基础上，与第三方专业机构在选聘全流程环节进行深度合作，通过多样化的人才招募渠道、专业化的人才测评手段、标准化的人才选拔流程。 海珠区作为广州市中心城区之一，一直以来将人才事业作为强区之基、竞争之本、动力之源，通过整合优化资源、聚焦重点产业、搭建服务窗口，在“营智环境”的建设上深耕发力，不断完善首席人才服务官工作机制，突出海珠品牌特色，精益求精提升中心城区人才生态。 近期，海珠区也将推出“琶洲人才月”系列活动，以琶洲为支点，以一揽子人才政策、一系列人才活动、一整套人才服务为载体，打出吸引数字人才的组合拳，撬动全球人才对海珠琶洲的关注度，吸引四海人才了解琶洲、汇聚琶洲、拥抱琶洲，展现海珠琶洲的强劲生命力，真正让琶洲成为人才干事创业的集聚地，让更多人才愿意来、乐意来、争着来。 、傅鹏 |
