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今年以来，白云区委组织部进一步加大与贵州省黔南州罗甸、荔波、平塘3个结对帮扶县干部人才交流力度，开展“订单式”跟岗锻炼，先后安排3个结对帮扶县共计35名科级以下干部人才、17名村（社区）干部到白云区跟岗锻炼学习，助力跟岗干部在白云奋发有为、健康成长。 “今年4月，白云区委组织部和罗甸县委组织部根据我的跟岗意向，安排我到白云区投资促进局跟岗学习，让我切实感受到白云一流的招商引资模式，借助投促局这个平台，我提高了招商引资、推荐家乡的能力，为罗悃镇建立了产销渠道，销售蜂糖李20万斤，产值400余万元，达成劳务协作意向500人次，积极协调白云区企业到罗甸县考察，签订投资协议项目2个，协调帮扶资金100万元。”贵州省黔南州罗甸县罗悃镇党委书记王凌说。 “订单式”跟岗锻炼采取“对方出需求、我方拿岗位”的办法，白云区委组织部根据结对帮扶县在基层党建、基层治理、经济发展、乡村振兴、卫生医疗等方面的学习需求，实行“定向培养、订单施育”的模式，结合跟岗干部能力特长、发展潜力，逐人明确培养方向，岗位安排由区委组织部主要领导亲自研究部署，确保为跟岗干部提供合适的锻炼岗位。跟岗期间，跟岗干部将全方位、深层次地参与到白云区“6+6”现代产业集群、“一园一城一示范区”等重大产业项目平台的各项工作中，全面提高自身履职能力和综合素质，为回到原单位更好工作奠定扎实的基础。 为提升学习实效，明确学员要定期撰写工作报告，梳理总结成效，同时向家乡及时回传各类信息资讯；建立跟岗学习工作群，安排区委组织部专人管理跟进学员日常学习情况；要求各结对帮扶县定期召开学习会，做到思路互通、观念互通、素质互进、作风互鉴。目前，共举办座谈交流会6场，学员撰写工作报告、调研报告等39篇，白云的党建引领城中村治理、疫情防控、乡村振兴、招商引资等先进经验被黔南州广泛介绍应用。 “我们正着手进一步与罗甸县、荔波县、平塘县完善跟岗学习管理机制。”白云区委组织部相关负责人表示，“通过完善‘订单式’跟岗锻炼机制，搭建好成长平台，确保学员学有所获、能有所长、绩有所增。” 谭超 刘宇豪 |
